Управление образования Сорочинского МО - Нормативно-правовые акты по противодействию коррупции

Суббота, 15.08.2026, 0:38:53		Вы вошли как Гость \| Группа "Гости" \| RSS

Главная Мой профиль Выход Вход

Управление образования администрации

Сорочинского муниципального округа Оренбургской области

События Официальная информация Об Управлении образовании Положение об Управлении образования Руководство Контакты и структура Управления образования Подведомственные организации Образовательные организации дошкольного образования Образовательные организации общего образования Образовательные организации дополнительного образования детей Сведения о состоянии муниципальной системы образования Национальные проекты Муниципальная программа «Развитие системы образования в Сорочинском городском округе Оренбургской области» Нормативные документы Муниципальная система оценки качества образования Вакансии и предложения трудоустройства Годовая отчетность Реорганизация ОУ Независимая оценка качества Электронная приёмная Учетная политика План работы Дошкольное образование Нормативно-правовое обеспечение по дошкольному образованию Методическое сопровождение Льготные категории Общее образование Содержание образования Нормативно-правовое обеспечение общего образования Реализация профильного и углубленного обучения в общеобразовательных организациях Формы получения образования и обучения Организация питания в общеобразовательных организациях Организация работы с лицами, проявившими выдающиеся способности Организация образования детей с ОВЗ и детей-инвалидов Государственная итоговая аттестация ГИА выпускников 11 классов ГИА выпускников 9 классов Оценочные процедуры Мониторинговые работы Всероссийские проверочные работы ШНОР Прием в 1 класс Муниципальный план повышения качества математического и естественно-научного образования Ведение ФГОС СОО, ФОП СОО Воспитательная работа Основополагающие документы Патриотическое воспитание Детское движение Духовно-нравственное воспитание Школьные каникулы и летний отдых Орган опеки и попечительства Нормативно-правовое обеспечение по вопросам опеки попечительства Режим работы специалистов Отчеты. Доклады. Информация. Мероприятия Профилактика социального сиротства Работа по вопросам усыновления детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей МКУ "Городской методический центр" Нормативно-правовая база Федеральный уровень Региональный уровень Муниципальный уровень Финансово-хозяйственная деятельность Конкурсное движение Функциональная грамотность Спортивно-массовая работа МКУ "Единый учетный центр учреждений образования" Финансово-хозяйственная деятельность Муниципальные услуги Прием детей в 1-й класс Постановка на учет и направление детей в ДОУ Комплексная безопасность Информационная безопасность Нормативные документы Безопасный Интернет Безопасное лето Антитеррористический контент Противодействие коррупции Полезные ссылки Федеральные порталы Региональные порталы Гостевая книга Дополнительное образование	Нормативно-правовые акты по противодействию коррупции Приказ Управления образования от 30.12.2021 г. № 759 "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Управлении образования администрации Сорочинского городского округа на 2022 г." Приказ Управления образования от 19.04.2022 г. № 269 "Об утверждении локальных актов по противодействию коррупции" Положение об антикоррупционной политике Управления образования администрации Сорочинского городского округа Оренбургской области Положение о конфликте интересов в Управлении образования администрации Сорочинского городского округа Оренбургской области Кодекс этики и служебного поведения работников Управления образования администрации Сорочинского городского округа Оренбургской области Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в Управлении образования администрации Сорочинского городского округа Оренбургской области Приказ Управления образования от 19.04.2022 г. № 270 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и руководителей учреждений по урегулированию конфликта интересов" Приказ Управления образования от 19.04.2022 г. № 271 "О назначении ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приказ Управления образования от 16.12.2025 №619 "Об утверждении плана мероприятий по антикоррупционному просвещению в управлении образования администрации Сорочинского муниципального округа" Приказ Управления образования от 16.03.2026 №143 "О возложения функций по противодействию коррупции в управлении образования администрации Сорочинского муниципального округа" Приказ Управления образования от 16.03.2026 №142 "Об определении лиц ответственных за направление для включения в реестр сведений о лицах, уволенных в связи с утратой доверия, сведений о лицах к которым было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в свзязи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в отношении лиц, замещавших должности муниципальной службы в управлении образования администрации Сорочинского муниципального округа" Приказ Управления образования от 16.03.2026 №146 "Об утверждении Порядка уведомления представителя, нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими управления образования Сорочинского муниципального округа" Приказ Управления образования от 16.03.2026 №148 "Об утверждении кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих управления образования Сорочинского муниципального округа" Приказ Управления образования от 16.03.2026 № 147 "Об утверждении Порядка проведения проверки соблюдения гражданином, замещавших должность муниципальной службы в управлении образования администрации Сорочинского муниципального округа запрета за замещение на условиях трудового договора должности в организации работ (оказание данной организацией услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско правового договора с таким гражданином"	Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше? Решаем вместе